青年興則企業(yè)興,青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。今年以來,漢鋼公司計(jì)量檢驗(yàn)中心按照“缺什么、教什么、學(xué)什么、練什么”的工作思路,加強(qiáng)青年思想引領(lǐng),注重青年成長成才,充分調(diào)動(dòng)青年在助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的擔(dān)當(dāng)熱情。
“青”春奮斗做后備軍
青年人才怎么選、怎么培、怎么管?
中心團(tuán)總支將培育團(tuán)員青年作為“必考題”,全面啟動(dòng)“青年文明號(hào)”“文明志愿者”“青年文明示范崗”著墨,徐徐繪就一幅青年人才培養(yǎng)畫卷。為進(jìn)一步提高青年綜合素質(zhì),中心團(tuán)總支堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓管理、抓活動(dòng)、抓落實(shí)”的工作方針,緊抓《青安崗管理辦法》《青安崗考核辦法》等多項(xiàng)制度的執(zhí)行和落實(shí),深入開展了青工安全事故案例宣講、青安崗員培訓(xùn)、青安崗集中上崗查隱患、技術(shù)比武等活動(dòng),組建了檢斤工、質(zhì)檢工、取樣工小組,開展“每日一課題”“每周示范演示” “每月以賽促干”“每季度比武競技”等活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展項(xiàng)目攻關(guān)、設(shè)備優(yōu)化、小改小革,使青年職工的“金點(diǎn)子”結(jié)出“金果子”,積極發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中生力軍的作用。
“作為一名青年員工,就是要有創(chuàng)新的‘鉆勁’和甩開膀子的‘干勁’。”這是中心團(tuán)員青年們的一句口頭禪,每次為了搶修,他們不分晝夜,隨時(shí)投入工作。
“青”力推動(dòng)科技創(chuàng)新
“眼過千遍,不如手過一遍”從事化學(xué)分析十多年,有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的“十佳青年”李軻正在指導(dǎo)他的徒弟進(jìn)行熒光儀分析。
針對提高硅鐵合金的分析速率技術(shù)項(xiàng)目,中心成立攻關(guān)小組,秉持“新老結(jié)合”原則,深入開展“雙導(dǎo)師”活動(dòng),對新入企的青年員工和新分配的大學(xué)生選配好“良師”,分別對形成人才成長階梯,培養(yǎng)技術(shù)人才。反復(fù)試驗(yàn)得出運(yùn)用氟硅酸鉀方法分析硅鐵中的硅,單次分析耗時(shí)4小時(shí)之內(nèi),一日內(nèi)可完成同一硅鐵樣品單獨(dú)兩次分析,分析速度快,分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,并且可同時(shí)分析多個(gè)試樣,實(shí)現(xiàn)合金硅鐵中硅元素分析方法中快捷、準(zhǔn)確、同時(shí)分析樣品數(shù)量不受限制的優(yōu)先選取,也避免了危險(xiǎn)化學(xué)品過氧化鈉的使用。
如今,80后“十佳青年”李軻和“陜煤勞模”馮紫萱、90后“漢鋼工匠”徐錦娟……充分展示出當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌。
“青”情點(diǎn)亮那志愿紅
“我們9月份開展的主題團(tuán)日活動(dòng)很有意義,不僅為廣大職工送去了溫暖,又提高了大家的安全意識(shí)……”參加9月份主題團(tuán)日活動(dòng)的志愿者許珂說到。
一直以來,中心團(tuán)總支通過主動(dòng)尋、活動(dòng)尋、調(diào)查尋,把青年找到,拉成隊(duì)伍,根據(jù)他們特長育苗,組織青年職工深入一線,對207篩分現(xiàn)場進(jìn)行隱患排查,分別對安全標(biāo)識(shí)、設(shè)備清潔、防護(hù)措施、設(shè)備接零、皮帶限位等20余項(xiàng)問題進(jìn)行集中整治,對燒結(jié)取樣樓、磅房廢料進(jìn)行集中清理,滿臉的灰塵卻贏得了所有人的掌聲和贊美。
一場場特色團(tuán)日活動(dòng),一個(gè)個(gè)志愿服務(wù)項(xiàng)目……中心團(tuán)總支從青年思想引領(lǐng)入手,制定培養(yǎng)規(guī)劃,優(yōu)化成長路徑,真正發(fā)揮起黨聯(lián)系青年職工的橋梁和紐帶。
青春步伐鏗鏘有力,青春事業(yè)光彩絢麗。作為新時(shí)代的團(tuán)員青年,他們將立足崗位,有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗,在青春的賽道上奮勇爭先,跑出陜鋼青年的最好模樣。(漢鋼公司心 郭超鋒 )