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“3+工程”,打造青年人才“蓄水池”
發(fā)布日期:2021-09-27    作者:鄧鐵拓 吳曉玲    
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今年來,漢鋼公司煉鐵廠高度重視青人才隊伍建設(shè),大力實施以“思想+、技能+、安全+”為基礎(chǔ)的“3+工程”,促進青工在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷進步、不斷成長,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強勁支撐。

“3+工程”,打造青年人才“蓄水池”

“思想+”把準(zhǔn)“航船舵”

“新形勢下,我們團員青年要提高思想站位,更加緊密的團結(jié)在一起,融入我們煉鐵廠中心工作。近期,該團委注重青年職工思想鑄魂工程,在廣大青工中迅速形成“講大局、聚合力、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思想共識。

針對青工思維活躍,特別是2021年新進大學(xué)生價值取向多元的特點,該廠團委開展了一系列主題團日“支部團課”專題學(xué)習(xí)會”為主題的思想教育實踐活動,抓好青工理想信念、愛國主義、社會主義核心價值觀教育,引導(dǎo)青工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,爭當(dāng)漢鋼公司高質(zhì)量發(fā)展路上的生力軍。

“3+工程”,打造青年人才“蓄水池”

“技能+”磨練“金剛鉆”

“沒有金剛鉆,別攬瓷器活。”職工崗位技能對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用,基于此,該將崗位技能培訓(xùn)作為青工人才建設(shè)的一號工程來抓,堅持學(xué)中干、干中學(xué)”原則,通過系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和機會性學(xué)習(xí),促進青工在崗快速成長成才。

9月份該廠通過開展看水工”“原料工”“高爐工長青工技術(shù)比武活動,采用“理論+實操+答辯”的比武模式,激發(fā)了廣大工立足本職、爭創(chuàng)一流的勞動熱情,切實將青工技能水平進行提檔升級,加快青工由崗位小白”向“崗位能手的轉(zhuǎn)變速度,使一批有技術(shù)、有能力、有擔(dān)當(dāng)的青年人才脫穎而出,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐!

“3+工程”,打造青年人才“蓄水池”

“安全+”吹響“集結(jié)號”

安全是發(fā)展的根基,一直以來,該廠持續(xù)關(guān)注青年職工思想動態(tài),定期開展青工思想動態(tài)分析、與基層團員青年談心談話活動,對安全思想不牢固的青工實施“一對一”重點幫教,通過事故教育基地再教育,讓青工敬畏制度、珍惜生命、關(guān)注安全,多方位構(gòu)筑了青工安全防線。同時為引導(dǎo)廣大團員青年在企業(yè)安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮“哨兵”作用,漢鋼公司科學(xué)設(shè)置青安崗組織,各基層單位均組成了由團干部任長、青工任崗員的青安崗組織機構(gòu)今年以來,該機構(gòu)以22660”安全理念為核心,聚焦八類危險作業(yè),時刻挺在安全前沿陣地,采用突擊檢查與定時巡查的方式開展形式多樣的青字行動,不斷提升現(xiàn)場安全管控水平。(漢鋼公司煉鐵廠 鄧鐵拓 吳曉玲