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聚焦靶心狠發(fā)力 強(qiáng)化作風(fēng)提效能
發(fā)布日期:2023-04-25    作者:張藝娜    
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風(fēng)正好揚(yáng)帆,氣正能聚力。近期,龍鋼綜合服務(wù)公司以作風(fēng)建設(shè)提升年為契機(jī),聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),靶向發(fā)力,把思想引領(lǐng)、結(jié)果監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防控等工作貫徹到公司經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,以嚴(yán)紀(jì)律護(hù)航新征程,以好作風(fēng)助力新發(fā)展,營(yíng)造主動(dòng)作為、真抓實(shí)干,全員行動(dòng)促提升的濃厚氛圍。

聚焦靶心狠發(fā)力  強(qiáng)化作風(fēng)提效能

瞄準(zhǔn)思想靶心 擰緊“總開(kāi)關(guān)”

“全體黨員干部要知敬畏、存戒懼、守底線,把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為一條不可逾越的‘紅線’……”在警示教育大會(huì)上該單位黨總支書(shū)記強(qiáng)調(diào)道。

轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)是關(guān)鍵。該單位以第一議題落實(shí)為抓手,將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述納入黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),引導(dǎo)班子破題開(kāi)路、提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,通過(guò)季度警示教育大會(huì)、支部主題黨日活動(dòng)等形式,組織開(kāi)展典型案例剖析,以身邊事教育身邊人,筑牢黨員干部“不敢腐”的思想防線。一季度以來(lái),組織開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育1次、專(zhuān)題警示教育會(huì)3次、“三會(huì)”精神宣講6場(chǎng)次。同時(shí),不斷豐富廉潔教育載體,結(jié)合工作實(shí)際建立安保大隊(duì)廉潔文化示范區(qū),安裝廉潔文化、警示教育宣傳牌20余,充分發(fā)揮廉潔文化育人的作用,時(shí)刻提醒黨員干部做到知敬畏、存戒懼、守底線。

聚焦靶心狠發(fā)力  強(qiáng)化作風(fēng)提效能

瞄準(zhǔn)關(guān)鍵靶心 當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”

“各單位要圍繞提質(zhì)增效重點(diǎn)任務(wù),堅(jiān)持以清單化管理,做好時(shí)間表、路線圖,狠抓落實(shí)反饋,對(duì)于推諉扯皮,不落實(shí)、不反饋等現(xiàn)象必須嚴(yán)格考核。”該單位黨總支書(shū)記介紹道。

該單位聚焦關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位,狠抓作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)關(guān)鍵群體契約化考核辦法、績(jī)效考核辦法、督察督辦考核辦法等管理制度,通過(guò)月度目標(biāo)剛性?xún)冬F(xiàn)、周指令性工作督辦、專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)考核等方式,給關(guān)鍵群體壓擔(dān)子、給關(guān)鍵崗位定目標(biāo),確保重點(diǎn)工作、重點(diǎn)指標(biāo),事事有著落,件件有回音。一季度以來(lái),運(yùn)用負(fù)面清單、績(jī)效考核等對(duì)關(guān)鍵群體考核3次,形成了干部自我加壓,自我提升的良好態(tài)勢(shì),各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)均有了顯著提升。

聚焦靶心狠發(fā)力  強(qiáng)化作風(fēng)提效能

瞄準(zhǔn)防控靶心 匯聚“硬作風(fēng)”

監(jiān)督檢查作為正風(fēng)肅紀(jì)的有力抓手,該單位堅(jiān)持將日常監(jiān)督貫穿到重點(diǎn)工作全過(guò)程,圍繞原材料采購(gòu)、工程項(xiàng)目建設(shè)、小單元承包經(jīng)營(yíng)等關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人群,運(yùn)用日常監(jiān)督、月度督查、約談提醒等方式,加大監(jiān)督考核力度,讓“躺平式”干部無(wú)處可躺。同時(shí),將監(jiān)督工作重心從“事后問(wèn)責(zé)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;事前提醒”,設(shè)立重點(diǎn)工作督辦監(jiān)督機(jī)制,每周通報(bào)提醒,層層傳導(dǎo)壓力,以?xún)?yōu)良作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí)。一季度以來(lái),該單位共開(kāi)展檢查10次,約談提醒3人,全體干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè)氛圍愈加濃厚。

據(jù)悉,綜合服務(wù)公司將以作風(fēng)建設(shè)提升年為契機(jī),深化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以新作風(fēng)凝聚新力量,以新作為創(chuàng)造新業(yè)績(jī),凝心聚力埋頭干、銳意進(jìn)取創(chuàng)輝煌,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(龍鋼公司 張藝娜)