1月24日,漢鋼公司首屆三次職工(會(huì)員)代表大會(huì)暨2015年工作會(huì)在公司管控樓一樓會(huì)議室召開,漢鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員各單位負(fù)責(zé)人,職工代表,工作會(huì)代表共160人參加了會(huì)議。
7:30分預(yù)備會(huì)議按時(shí)召開,漢鋼公司工會(huì)主席劉昕主持預(yù)備會(huì)議。預(yù)備會(huì)議聽取了代表資格審查報(bào)告,通過了大會(huì)主席團(tuán)成員建議名單和大會(huì)秘書長、副秘書長建議名單以及大會(huì)議程。8點(diǎn)整,會(huì)議正式開始,漢鋼公司黨委書記、董事長長武軍強(qiáng)主持會(huì)議。
公司黨委書記、董事長 武軍強(qiáng)在會(huì)上作重要講話
公司總經(jīng)理趙林在會(huì)上作2014年行政工作報(bào)告
會(huì)上,參會(huì)人員首先觀看了集團(tuán)“三會(huì)”視頻資料,隨后,漢鋼公司總經(jīng)理趙林作了《統(tǒng)一思想 堅(jiān)定信念 深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展在鋼鐵行業(yè)新常態(tài)下奮勇前行》行政工作報(bào)告。報(bào)告對(duì)公司2014年各項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)致全面的回顧,總結(jié)了成績,指出了不足,分析了2015年企業(yè)內(nèi)外部形勢。明確了2015年工作指導(dǎo)思想,確立了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)。提出了具體工作措施:一是筑牢安全環(huán)保生命線,確保安全環(huán)保實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo);二是狠抓生產(chǎn)系統(tǒng)管理,確保穩(wěn)定順暢地實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo);三是落實(shí)四個(gè)統(tǒng)籌統(tǒng)管部署,尋找經(jīng)營利潤的切入點(diǎn);四是加大改革創(chuàng)新工作力度,提高企業(yè)持續(xù)發(fā)展源動(dòng)力;五是狠抓全員降本增效,深挖生產(chǎn)系統(tǒng)潛力,提高企業(yè)市場競爭力;六是依法依規(guī)治理企業(yè),理順和優(yōu)化內(nèi)部管理;七是關(guān)注員工需求、激發(fā)員工活力,凝聚企業(yè)發(fā)展內(nèi)生力;八是直面挑戰(zhàn),全力以赴打贏保生存謀發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。
會(huì)議還聽取了漢鋼公司2014年招待費(fèi)使用情況的報(bào)告;聽取公司,2015年《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》說明及2014年生產(chǎn)、經(jīng)營《目標(biāo)責(zé)任書》完成情況的報(bào)告,首屆二次職工(會(huì)員)代表大會(huì)代表提案落實(shí)情況及首屆三次職工(會(huì)員)代表大會(huì)提案征集情況的告;審議了公司《職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》,《陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作實(shí)施辦法》,2014年《安全責(zé)任書》執(zhí)行情況的報(bào)告,《漢鋼公司五星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建方案》,《漢鋼公司2015年工資集體協(xié)商協(xié)議》,《女職工權(quán)益保護(hù)辦法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。在主要生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理趙林簽訂完《漢鋼公司2015年目標(biāo)責(zé)任書》后,會(huì)上還對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測評(píng)。各職工代表、工作會(huì)代表對(duì)聽取的報(bào)告和議題進(jìn)行了分組討論。
下午,漢鋼公司總經(jīng)理趙林主持會(huì)議。會(huì)議表決通過了漢鋼公司《職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》、《漢鋼公司五星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建方案》等,漢鋼公司黨委書記、董事長武軍強(qiáng)與工會(huì)主席劉昕簽訂了《漢鋼公司2015年工資協(xié)商協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)辦法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。公司總經(jīng)理趙林與各基層單位簽訂了《漢鋼公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。會(huì)議表決通過了大會(huì)決議。
公司黨委書記、董事長武軍強(qiáng)與工會(huì)主席劉昕簽訂《漢鋼公司2015年工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)辦法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
公 司總經(jīng)理趙林與各基層單位簽訂《漢鋼公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》
公司黨委書記、董事長武軍強(qiáng)作了講話。他指出,面對(duì)產(chǎn)能過剩、增速放緩、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化、金融政策調(diào)整、市場形勢疲軟的行業(yè)新常態(tài)的嚴(yán)峻考驗(yàn),漢鋼公司在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在全體干部員工的積極努力下,呈現(xiàn)出很多工作亮點(diǎn):一是千方百計(jì)抓生產(chǎn),提高了技術(shù)指標(biāo);二是千方百計(jì)抓降本,確保了穩(wěn)健經(jīng)營;三是千方百計(jì)抓管理,強(qiáng)化了基礎(chǔ)、安環(huán)、設(shè)備管理;四是千方百計(jì)抓科研,增強(qiáng)了發(fā)展后勁;五是千方百計(jì)抓市場,保證了產(chǎn)、供、銷運(yùn)轉(zhuǎn)順暢;六是千方百計(jì)抓黨建,奠定了企業(yè)長久發(fā)展的基礎(chǔ)。與此同時(shí),他客觀分析了公司2015年面臨的壓力和機(jī)遇。對(duì)2015年工作提出六點(diǎn)要求:一要認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想,堅(jiān)定必勝信念;二要多措并舉、精心實(shí)施,抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié);三要圖強(qiáng)思變、銳意改革,激發(fā)內(nèi)部活力;四要加強(qiáng)教育、樹立新風(fēng),夯實(shí)作風(fēng)保障;五要抓班子帶隊(duì)伍,打造務(wù)實(shí)高效管理團(tuán)隊(duì);六要同發(fā)展共成長,打造獨(dú)具特色企業(yè)文化。
會(huì)議在《咱們工人有力量》歌聲中圓滿落幕。