為理順管理關系，進一步豐富員工業(yè)余文化生活，西軋廠工會于近期采取系列措施，以建立工友之家為載體，促進工會工作再上新臺階。
針對前階段工作中存在的問題，西軋廠工會進一步建立健全了工會各級機構，理順管理關系。針對基層人員編制緊張狀況，采取一職多責的方法，將總支、支部一級機構沿伸開來，建立了以機關、車間為主的分會機構及以作業(yè)區(qū)為單位的工會小組，使工會工作橫向到邊縱向到底實現(xiàn)全覆蓋，設立了工會辦公室，并設專人負責工會工作;第二，以員工多功能廳及員工室內(nèi)活動場地為中心，建立工友之家，員工們在這里可以打羽毛球、乒乓球，還可以K歌，既舒心又健身，一舉多得;第三，為活躍員工業(yè)余文化生活，成立了籃球、乒乓球、羽毛球、攝影、舞蹈及象棋六個文體協(xié)會，協(xié)會設兼職會長、副會長，負責各協(xié)會日常工作，要求各協(xié)會每月至少舉辦一次不拘形式的活動。
目前，各協(xié)會正在集賢納士，緊鑼密鼓籌辦各項活動。
