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追逐屬于自己的那束“光” ——龍鋼公司儲運中心青工崗位成長掃描
發(fā)布日期:2020-01-16    作者:郭金環(huán)    
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有光的地方就有希望,有光的地方就能看到未來。當清晨的第一縷陽光灑向鋼城,充滿朝氣的龍鋼公司青年職工們也開始了自己一天的追“光”之旅。

追逐屬于自己的那束“光” ——龍鋼公司儲運中心青工崗位成長掃描

追尋希望之光——吉俊澤

吉俊澤是今年剛?cè)肼毜拇髮W生,個子不高的他骨子里是一個有著文藝情懷的青年。在龍鋼公司2019年的迎新晚會上,他被選為晚會的主持人,聚光燈下的他迎來了自己鋼城之旅的第一道光。進入崗位后,他又是一名努力汲取知識的崗位新手,他緊跟班長的步伐,遇到不懂的,打破沙鍋問到底,短短數(shù)月,在崗位上已經(jīng)能獨當一面。踏實認真的他贏得了領(lǐng)導與同事的肯定,被作業(yè)區(qū)列為大班長的后備力量來培養(yǎng),成為一名“見習班長”。最近,愛好寫作的他被納入該單位黨委通訊組,他希望用嶄新的眼光發(fā)現(xiàn)鋼城里美的人和事。

看著自己名字一次次出現(xiàn)在公司宣傳平臺上,他高興的說:“來到這里,我得到了很多肯定,也讓我有了施展才華與夢想的機會,我會朝著自己認定的方向大踏步向前跑。”

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恪守勤勉之光——原玉紅

原玉紅研究生一畢業(yè)就進入龍鋼公司儲運中心,成為一名合同管理員。外表看起來嬌小的她卻也有著一股韌勁,因為深知合同對公司的重要性,于是在最初的時間里,公司的合同談判及招投標相關(guān)文件、中心的合同臺賬、外協(xié)資質(zhì)文件、合同卷宗就成了她最親密的“戰(zhàn)友”。時光不負有人心,在近4個月里,她掌握了單位合同管理的基本工作內(nèi)容和合同簽訂的基本操作流程,對合同相對方的資質(zhì)審查、對外協(xié)單位委托授權(quán)手續(xù)的審核、合同的草擬、簽訂、修改、補充以及后續(xù)管理工作也有了自己獨特的一套見解。

她堅信:只要勤勉認真學習,簡單的事情重復做,困難的事情認真做,就沒有什么可以難倒自己。

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堅持奮斗之光——晉昊

92年出生的晉昊參加工作已有四年,從剛?cè)霃S干事毛毛糙糙的學生,到現(xiàn)在的嚴謹細致的安全員,他的成長是大家有目共睹的。

初入安全崗位,很多東西都剛剛接觸,但他沒有氣餒,不放棄,直面問題。他深抓業(yè)務(wù)細節(jié),向前輩虛心請教,力求每天前進一點,現(xiàn)在的他已經(jīng)成為中心安全管理戰(zhàn)線上不可或缺的一份子。完善外協(xié)車輛“一車一檔”電子資料,進一步強化車輛監(jiān)管力度,規(guī)范車輛管理;扎實推進安全信息化平臺建設(shè)工作、制定班組長以上管理人員安全責任清單,通過責任清單督促各項工作落實落地,每一步都是他奮斗出的成績。

他說:“所有成績都是奮斗出來的,奮斗的路程也終將成為我成長路上的那束光,伴我繼續(xù)前行。”

成長成才的道路有很多條,方法也有很多種,所幸初入社會職場的青年們來到這里,這座鋼城不論是給予他們肯定,還是教給他們方法,都讓他們找到了自己努力的方向,一刻不停的去追逐著屬于自己的那束“光”。(龍鋼公司儲運中心 郭金環(huán))