今年以來，漢鋼公司煉鐵廠緊緊圍繞“創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力”理念，重點(diǎn)從人才隊(duì)伍培養(yǎng)、智能化設(shè)備應(yīng)用、創(chuàng)新改造項(xiàng)目等領(lǐng)域進(jìn)行“破冰”突圍，破解了制約煉鐵發(fā)展的瓶頸和短板問題，為漢鋼公司高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。
隊(duì)伍建設(shè)，吹響高質(zhì)量發(fā)展“集結(jié)號”
“公司剛剛過了11周歲生日，現(xiàn)在還處于快速成長階段，面對不斷出現(xiàn)的新問題、新情況，只有打造一批創(chuàng)新型復(fù)合型人才，解決發(fā)展中的難題，我們才能在同行業(yè)的大潮中立于不敗之地。”該廠黨委副書記陳智平無論在早調(diào)會還是中心組學(xué)習(xí)，多次強(qiáng)調(diào)人才隊(duì)伍建設(shè)在公司發(fā)展中的重要性。
為此，該廠從實(shí)際出發(fā)，厚植人才培養(yǎng)沃土，積極搭建各類平臺，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，讓廣大職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)，明確前路，找準(zhǔn)方向。以毛結(jié)成勞模創(chuàng)新工作室為載體，定期開展各工種專題培訓(xùn)，形成“傳幫帶”的學(xué)習(xí)氛圍。為激勵全廠干部職工在創(chuàng)新工作中貢獻(xiàn)力量，該廠制定了《煉鐵廠創(chuàng)新工作管理辦法》，對申報(bào)以及獎勵都做出明確規(guī)定，充分調(diào)動職工參與創(chuàng)新工作的積極性和主動性。同時(shí)還持續(xù)開展“小改小革”“合理化建議”“查找提改獻(xiàn)”征集活動，引導(dǎo)職工充分挖掘自身才能，激發(fā)創(chuàng)新潛力。
在此模式下，該廠相繼涌現(xiàn)出勉縣勞模張寶婷、陜鋼杯技術(shù)能手楊涌泉、吳誠誠、吳江等一批又一批先進(jìn)典型，為公司高質(zhì)量發(fā)展集聚了人才。
智能升級，打造高質(zhì)量發(fā)展“新高地”
“現(xiàn)在我們只要坐在主控室就能實(shí)現(xiàn)‘一鍵控制’，通過電腦畫面就能實(shí)現(xiàn)除塵系統(tǒng)卸灰操作，安全快捷，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場無人化操作。”該廠安環(huán)科科長李昕宇對目前環(huán)保系統(tǒng)介紹到。
今年9月份，隨著1#礦槽南除塵氣力輸灰改造項(xiàng)目完工，標(biāo)志著該廠在環(huán)保智能升級路上又邁出了可喜的一步。相比舊的刮板機(jī)卸灰系統(tǒng)，現(xiàn)每班可減少2人就能滿足生產(chǎn)需求，且系統(tǒng)精確度和安全能力大幅提升，基本實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場無人操作。“我們通過智能化改造、建立大型集中灰倉、操作電腦集中控制等措施全力打造智能環(huán)保系統(tǒng)，自從氣力輸灰系統(tǒng)上線之后，我們每班的任務(wù)就是點(diǎn)檢設(shè)備，再也不用在刮板機(jī)平臺一站就是6小時(shí)，勞動強(qiáng)度大幅度降低。”該廠運(yùn)行車間設(shè)備主任劉星坤說到。
除此之外，該廠鐵前工序先后上線煤粉智能噴吹系統(tǒng)、風(fēng)口成像系統(tǒng)、尋優(yōu)燒爐、定壓換爐、爐前設(shè)備遙控操作、爐缸侵蝕模型建立、焦?fàn)t煤氣和高爐煤氣混燒等技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，為建設(shè)智慧煉鐵按下了“快捷鍵”。
創(chuàng)新項(xiàng)目，鑄就高質(zhì)量發(fā)展“動力源”
今年來，該廠以解決生產(chǎn)實(shí)際問題為導(dǎo)向，牢牢牽住“技術(shù)創(chuàng)新”這一牛鼻子，引導(dǎo)各車間、科室以技改創(chuàng)新為抓手，重點(diǎn)針對生產(chǎn)中遇到的瓶頸和短板進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，用一項(xiàng)項(xiàng)小改小革創(chuàng)新項(xiàng)目為煉鐵發(fā)展提供動力源泉。
近期，該廠對區(qū)域內(nèi)插板閥進(jìn)行專項(xiàng)研究，由于現(xiàn)有插板閥結(jié)構(gòu)較為簡單，其絲桿與插板均為裸漏狀態(tài)，由于長期在物料的沖刷下，使密封處會造成不可逆轉(zhuǎn)的損壞，往往會造成撒料、噴灰現(xiàn)象，針對此現(xiàn)象該廠設(shè)備口集思廣益，巧用西安美食肉夾饃結(jié)構(gòu)，對插板閥進(jìn)行上下密封改造，將漏點(diǎn)夾于密閉空間之中，從而從根本上解決問題。
“作為我們來說，創(chuàng)新就是用來解決現(xiàn)場的實(shí)際問題，而分廠也出臺了相應(yīng)的獎勵制度，不僅讓創(chuàng)新的職工受到表彰獎勵，還激發(fā)了職工參與創(chuàng)新的熱情。”該廠設(shè)備科科長胡剛介紹到。
像這樣的創(chuàng)新項(xiàng)目在煉鐵廠還有很多，比如鑄運(yùn)車間自主研制的“鐵鞋”，使用壽命較對外采購備件提升3倍之多；電儀工段發(fā)明的充氣式電纜盤獲得國家級專利證書；2#高爐渣溝溝頭改造，極大的減少了干渣進(jìn)入?；r(shí)掛渣、結(jié)渣現(xiàn)象等等。科技創(chuàng)新項(xiàng)目已經(jīng)成為該廠發(fā)展中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1-10月份，該廠開展的小改革、小創(chuàng)新項(xiàng)目達(dá)到近百項(xiàng)，一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施有效降低了生產(chǎn)成本，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)力保障。（漢鋼公司煉鐵廠 鄧鐵拓 潘 霞）
