“安全無小事、責任大于天”這是“阿杜”對安全管理工作的認識。
阿杜名叫杜海濤，是漢鋼公司煉鋼廠的一名專職安全員，從2016年12月份擔任原料安全員的第一天起，阿杜便將這種理念記在心中，更是貫徹到工作的每一個環(huán)節(jié)。跑現(xiàn)場，查隱患、糾違章……八個春夏秋冬，他不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節(jié)，用自己的實際行動撐起了一方穩(wěn)穩(wěn)的安全天。
春風化雨，安全宣教他“用心用情”
“剛才通過觀看視頻，我們切實感受到了違章操作后產生的嚴重后果，因此必須要認識到標準化操作的重要性。”每天班前會進行安全警示教育已成為阿杜雷打不動的慣例。
安全教育培訓是安全工作的一項重要內容，為了提升員工安全意識，阿杜花費了很多心思。他結合崗位禁令和SOP標準化作業(yè)，將登皮帶上料、脫硫作業(yè)、扒渣作業(yè)等安全操作要點制作成幻燈片，引用真實的事故案例，播放安全視頻，圖文并茂，形象生動。他還堅持“因人施教、親情關懷、春風化雨”的原則，一人一次輪流進行安全知識、經(jīng)驗共享，創(chuàng)新性開展“安全大討論”“事故現(xiàn)身說法”等活動，切實提高全員安全意識。為了讓安全理念深入人心，他常常組織開展一些喜聞樂見的活動，像隱患消消樂、今天我是安全員、安全知識有獎競答等，很好的把理論知識和實踐操作結合在一起。面對習慣性違章員工，他進行家訪，深入開展五談五過關，切實用情感融化人心凝聚人心，讓每一位員工都能感受到安全的重要性。
心系職工，糾治違章他“盡職盡責”。
“進入現(xiàn)場安全帽帶必須系緊”“安全帶要高掛低用，這可是生命的保險帶，不能馬虎”“廢鋼斗補焊風險還沒有辨識清楚，先暫停，辨識清楚了再作業(yè)”......他認為，要想當一名合格的安全員，成為職工身邊的安全衛(wèi)士，必須時刻心系職工。每看到作業(yè)人員的不規(guī)范行為，阿杜總是苦口婆心地做著他們的工作，曉之以理，動之以情。
“安全員就是安全管理的大媽，大事講、小事嘮、有事沒事要常把安全掛嘴上。”在他眼里，隱患沒有大小之分，任何一處不起眼的隱患都有可能釀成大事故。作為車間安全員，他深知自己的責任重大，時常告誡自己，只有跑在隱患的前面，才能確保生產的高效與安全。因此，他始終堅持“班前檢查、班中巡查、崗位復查”的工作制度，將隱患全部消滅在萌芽狀態(tài)。
防微杜漸，隱患糾治他“嚴查細管”。
“問題在一線發(fā)現(xiàn)，難題在一線解決，成效在一線體現(xiàn)。”他說，安全管理，重在現(xiàn)場。為了提升現(xiàn)場安全管理，他全面加強現(xiàn)場管控，實施“走動式”與“清單式”檢查、日常檢查與突擊檢查相結合的方式，到各個區(qū)域班組尋“病根”、查“病灶”，推動隱患和問題清零，切實管控和消除安全風險，全力確保作業(yè)現(xiàn)場安全。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，他會立即制止，并進一步“把診問脈”，摸清問題產生的根源，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
每次檢查回來，他都將現(xiàn)場拍的照片、記錄的問題整理存檔，哪些做法值得學習，哪些地方需要提高，都標注明細，并結合作業(yè)要求制定防范要點下發(fā)到班組，讓每名員工學習。翻開杜海濤的工作日志，清晰的記錄著檢查出的各類隱患，查出的隱患、整改的結果、整改時間和責任人都記錄在案。近年來，他共制止違章行為200余起，排查安全隱患500余處，大家說現(xiàn)場有阿杜這樣的“安全衛(wèi)士”，很放心。
