近日，從鋼協(xié)〔2024〕166號文件獲悉，在第二十二屆（2024年）冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評選活動中，龍鋼公司《能源計量精準性提升與雙碳計量技術探索與實踐》項目榮獲三等獎，彰顯了公司在冶金企業(yè)管理創(chuàng)新領域的顯著成效與強勁實力。
今年以來，龍鋼公司錨定“國內一流 行業(yè)領先”總目標，以“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”為抓手，全面完善對標體系與生產經營目標規(guī)劃，積極主動與行業(yè)標桿、區(qū)域先進企業(yè)等重點參照對象構建常態(tài)化對標跟蹤機制，深入、全面且持續(xù)開展對標行動。通過精心構建“1＋N”對標管理體系，有效突破傳統(tǒng)慣性思維局限，顯著提升技術研發(fā)能力與創(chuàng)新意識水平，大力培育知識型、技能型、創(chuàng)新型、智慧型的高素質技能人才隊伍，全方位推動企業(yè)管理體系的優(yōu)化升級與管理能力的全面提升，為公司高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。
下一步，龍鋼公司將繼續(xù)以“深化改革創(chuàng)新，挖掘內生動力，提升管理效能”為核心戰(zhàn)略導向，迎接市場“寒冬”考驗，堅守知難而進、迎難而上、向難求成的堅定信念，深度聚焦技術創(chuàng)新，全力推動新質生產力發(fā)展，著力提升企業(yè)整體工作質效，用扎實行動為集團競爭力穩(wěn)步增強注入龍鋼強大力量，奮力書寫企業(yè)發(fā)展新篇章。（龍鋼公司 張歡）
