暖心助學(xué)季,筑夢起航時。8月底,在大學(xué)生入學(xué)之際,龍鋼集團(tuán)公司各單位相繼開展了關(guān)愛助學(xué)慰問活動。
8月16日,紅光物流公司召開2024年金秋助學(xué)座談會,紅光物流公司領(lǐng)導(dǎo)將帶著濃濃關(guān)愛的助學(xué)金送到職工子女手上,對他們表示熱烈的祝賀,希望他們進(jìn)入大學(xué)校園后快速適應(yīng)新生活,志存高遠(yuǎn),不負(fù)韶華,早日學(xué)業(yè)有成。學(xué)生及家長同時表示,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心鼓勵,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力工作,爭取以優(yōu)異的成績回報(bào)企業(yè)、回報(bào)家庭。
8月20日,受集團(tuán)公司黨委委托,集團(tuán)公司黨委委員、工會負(fù)責(zé)人吉曉龍一行走訪慰問了今年升入高校的職工子弟。為即將邁入大學(xué)校園的學(xué)子送上了一封飽含祝福的賀信、有著美好寓意的花束和一份充滿溫情的助學(xué)金,使職工及其子女深刻體會到公司黨委、工會溫暖。同時鼓勵學(xué)生要把工會組織的關(guān)愛,轉(zhuǎn)化為勤奮學(xué)習(xí)、砥礪成才、感恩上進(jìn)的強(qiáng)大動力,將來以更優(yōu)異的成績回報(bào)父母,奉獻(xiàn)社會。受助職工也表示要不忘初心,立足本職,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
同日,華冶公司在公司二樓會議室組織召開了2024年“金秋助學(xué) 筑夢起航”座談會。座談會上,華冶公司領(lǐng)導(dǎo)向金榜題名的職工子女表示熱烈的祝賀,并為學(xué)子們發(fā)放了關(guān)愛助學(xué)金。通過“鼓勵”的助學(xué)形式,傳遞愛心、傳承美德,為莘莘學(xué)子夢圓大學(xué)筑起愛的橋梁,進(jìn)一步增進(jìn)了企業(yè)和職工之間的深厚感情,共同構(gòu)建企業(yè)與員工和諧友愛的良好氛圍。“關(guān)愛助學(xué)”是工會每年開展的“兩送兩助”品牌服務(wù)工作之一,也是關(guān)心關(guān)愛職工的一項(xiàng)重要舉措。
自七月份開展2024年金秋助學(xué)活動以來,龍鋼集團(tuán)工會嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2024年金秋助學(xué)活動的通知》和《關(guān)于職工關(guān)愛幫扶救助實(shí)施辦法的通知》文件要求,深入開展調(diào)查摸底工作,并逐一建立職工關(guān)愛助學(xué)檔案。按照“先建檔后獎勵、實(shí)名制”的原則,對職工子女的升學(xué)信息及相關(guān)資料等認(rèn)真審核統(tǒng)計(jì),確保學(xué)生信息真實(shí)準(zhǔn)確無遺漏。2024年,共確定25名職工子女為關(guān)愛助學(xué)對象,發(fā)放助學(xué)金2.6萬元。
每一份助學(xué)金的發(fā)放,每一次關(guān)愛的傳遞,不僅是對職工辛勤付出的肯定與回饋,也加深了職工及其子女對集團(tuán)公司的認(rèn)同與歸屬。后續(xù),集團(tuán)公司工會將持續(xù)當(dāng)好“娘家人”,做實(shí)“暖心事”,將關(guān)愛職工的舉措落到實(shí)處,讓職工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖,提升廣大職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。