為持續(xù)強化黨員隊伍建設,近年來,龍鋼公司黨委將黨員管理放在重要位置,在黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員作用發(fā)揮等方面創(chuàng)新舉措、深耕細作、持續(xù)發(fā)力,打造了一支政治過硬、能力突出、作風優(yōu)良的黨員隊伍,為公司改革發(fā)展提供了堅強組織保障。
正本清源 蓄好源頭活水
龍鋼公司黨委按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》開展黨員發(fā)展工作,細化黨員發(fā)展流程,對照黨員發(fā)展5個階段25個步驟,嚴格培養(yǎng)審查,織密“過濾網(wǎng)”,嚴防“帶病入黨”。按照“發(fā)現(xiàn)一個、儲備一個”的要求,聚焦關鍵群體、業(yè)務技術骨干、新進大學生、團員青年等重點人群,通過強化政治教育、思想教育,幫助其樹立正確的價值觀念,引導其積極向黨組織靠攏。
在強化基層黨支部培養(yǎng)教育的基礎上,每月組織入黨積極分子進行一次集中培訓,從黨的先進理論、黨的路線方針政策、黨規(guī)黨紀等多方面進行系統(tǒng)培訓,幫助入黨積極分子不斷端正入黨動機,強化思想認識,增強黨性修養(yǎng)。按照“成熟一個、發(fā)展一個”的要求,強化對入黨積極分子的培養(yǎng)考察,每月進行一次考核,將其作為吸納入黨積極分子加入黨組織的重要依據(jù),最大程度確保發(fā)展黨員質(zhì)量,為公司黨員隊伍建設積蓄好“源頭活水”。
強根固基 做好塑形鑄魂
龍鋼公司黨委將黨員教育管理作為年度黨建重點工作,以強化基層黨務工作人員業(yè)務素養(yǎng)和強化黨員隊伍黨性修養(yǎng)為抓手,全方面提高黨員隊伍素質(zhì)。通過開展黨支部書記業(yè)務培訓、政工干部春訓等活動,強化基層黨務工作人員服務黨員的能力與素養(yǎng)。
以黨支部為單位,通過“三會一課”、主題黨日活動、集中學習等,強化黨員理論素養(yǎng),通過黨史學習教育、形勢任務教育、“黨課開講啦”活動等,引導黨員自覺將對黨忠誠轉化為堅定理想信念的政治自覺。同時,利用延安革命紀念館、渭華起義紀念館、八路軍東渡黃河紀念碑等周邊紅色教育基地,組織黨員開展重溫入黨誓詞等活動,賡續(xù)紅色基因,傳承紅色力量,讓黨員始終做到不忘初心使命。
先鋒領航 發(fā)揮模范作用
龍鋼公司黨委積極為黨員發(fā)揮作用搭建平臺,機關黨員強化作風,搭建服務基層的平臺。基層黨員服務生產(chǎn),搭建攻堅克難的平臺,有效推動黨員作用發(fā)揮。
同時,開展季度“黨員承諾踐諾”活動,引導黨員結合作用發(fā)揮、崗位工作進行承諾踐諾,按季度對黨員承諾踐諾在一定范圍進行公示,接受群眾監(jiān)督;開展黨員“亮身份、樹形象”活動,引導黨員在亮明身份的過程中,增強黨員意識,強化責任,做出表率;開展黨員突擊隊、先鋒隊活動,引導黨員帶領職工在崗位重點難點工作上攻堅克難,展現(xiàn)黨員的擔當與作為。通過為黨員搭建平臺,在公司上下形成了“艱苦工作看黨員、關鍵時刻有黨員”“黨員帶頭干,職工跟著干”的良好干事氛圍,黨員的先鋒模范作用得到進一步凸顯。(龍鋼公司 薛珂)