在陜鋼集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第二次學(xué)習(xí)研討會上的講話
陜鋼集團(tuán)黨委書記 李永剛
2016年6月23日
同志們：
按照陜煤化集團(tuán)黨委和集團(tuán)黨委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)工作安排部署和要求，集團(tuán)黨委利用一天半時(shí)間，組織集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人以及各子公司黨政負(fù)責(zé)同志，來柞水進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí)研討。目的是給大家提供一個(gè)清凈的學(xué)習(xí)環(huán)境，真正能靜下心來學(xué)習(xí)、思考、交流。下面，我想通過幾個(gè)問題，談一談我對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講規(guī)矩、有紀(jì)律的認(rèn)識：
什么是規(guī)矩？我們黨的黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。黨的規(guī)矩總的包括什么？其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。其二，黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩，法律是黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定的，全黨必須模范執(zhí)行。其四，黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。為什么說黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是十分重要的黨內(nèi)規(guī)矩？對我們這么一個(gè)大黨來講，不僅要靠黨章和紀(jì)律，還要靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和慣例。這些規(guī)矩看著沒有白紙黑字的規(guī)定，但都是一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求。紀(jì)律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律；紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。黨內(nèi)很多規(guī)矩是我們黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學(xué)總結(jié)，需要全黨長期堅(jiān)持并自覺遵循。
為什么要“講規(guī)矩、有紀(jì)律”？沒有規(guī)矩，不成方圓。我們黨是肩負(fù)歷史使命的政治組織，紀(jì)律是生命的保障，規(guī)矩是生存的基礎(chǔ)，必須有嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我們黨有8700多萬黨員，在一個(gè)幅員遼闊、人口眾多的發(fā)展中大國執(zhí)政，如果沒有鐵的紀(jì)律，就沒有黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱，黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力就會大大削弱。習(xí)近平總書記指出：“黨章等黨規(guī)對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，而且要嚴(yán)格遵守黨章等黨規(guī)，對自己提出更高的要求。”他強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)。
應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守什么樣底線？黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在多次考察、講話、批示中都闡述了如何做一名合格的共產(chǎn)黨員，他指出：“黨員干部要把做人做事的底線劃出來。”底線是“門檻”，一旦越過這個(gè)“門檻”，就會由量變到質(zhì)變，事物的性質(zhì)就會發(fā)生根本性變化。一是要堅(jiān)守政治底線。講政治，是對黨員干部最基本的要求，是黨員干部必須堅(jiān)守、不可逾越的底線。堅(jiān)守政治底線，就要對黨絕對忠誠，對黨中央忠誠，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對黨的理論和路線方針政策忠誠，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)持“五個(gè)必須”，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上自覺與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是要堅(jiān)守法律底線。法律體現(xiàn)國家意志，是全體公民的底線，更是黨員干部的底線。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到依法辦事、依法用權(quán)，正確行使手中的權(quán)力，防止權(quán)力濫用。三是要堅(jiān)守紀(jì)律底線。黨規(guī)黨紀(jì)體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡全黨同志，廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線；要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官；當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官。我們要牢記總書記教誨，嚴(yán)守紀(jì)律底線。四是要堅(jiān)守道德底線。道德代表著社會的正面價(jià)值取向，是判斷行為正確與否的基本準(zhǔn)則。習(xí)近平總書記指出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。”我們要時(shí)時(shí)處處以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負(fù)責(zé)，做一個(gè)有利于社會、有利于他人的人。五是要堅(jiān)守職業(yè)底線。在工作中我們更要做到追求實(shí)事求是、無私奉獻(xiàn)，堅(jiān)守職業(yè)道德，堅(jiān)守嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)。要全面、辯證、客觀地看待工作中的問題，尤其在人事、經(jīng)濟(jì)等問題上要公正客觀、遵章守紀(jì)、不越紅線。
我們應(yīng)當(dāng)怎樣做？理論最終要回歸到實(shí)踐上來，要嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律，關(guān)鍵還是在做，關(guān)鍵還是要取得成效，服務(wù)實(shí)際。一要加強(qiáng)思想武裝。要真正將遵章守紀(jì)落到實(shí)處，就必須在理論上明白、思想上干凈、政治上堅(jiān)定。做到這一點(diǎn)，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢我們的思想根基。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，原原本本學(xué)、反復(fù)持久學(xué)，做到每學(xué)習(xí)一次，思考深入一次，認(rèn)識深化一次，思想凈化一次。二要堅(jiān)定理想信念。信仰就是靈魂，使命高于生命，責(zé)任重于泰山，紀(jì)律決定一切。要在靈魂深處反躬自省，堅(jiān)守崇高的理想境界，在理想信念上做愚公不做葉公，決不能對我們所信仰的主義、所追求的事業(yè)心口不一。要守住底線，有精神支柱，有精神追求，追求做了多少有意義的事，追求解決了多少難題，對企業(yè)、對職工、對社會做了多大貢獻(xiàn)。三要強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。折射到我們的工作中就是要轉(zhuǎn)變思想觀念，做好對基層、對職工群眾的服務(wù)。我們做決策、辦事情要充分考慮基層的實(shí)際情況，多與基層溝通協(xié)調(diào)，深入實(shí)地多做考察、多做指導(dǎo)，真正做好“服務(wù)員”角色，手把手推動(dòng)工作向前發(fā)展。發(fā)展好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，我們還要時(shí)時(shí)處處為職工群眾著想，把職工群眾的難事、急事、要事放在重要位置，真正為職工群眾謀福利、辦實(shí)事。四要躬身模范踐行。要求別人做到的自己首先要做到，“打鐵還需自身硬”，否則就沒有資格要求別人、管理好下屬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規(guī)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在關(guān)鍵時(shí)刻、重要關(guān)頭，始終保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，樹好自已形象。在各個(gè)方面都要成為標(biāo)桿、成為旗幟，發(fā)揮引領(lǐng)導(dǎo)向作用。五要依法履職盡責(zé)。在企業(yè)治虧創(chuàng)效、深化改革的重要關(guān)頭，加強(qiáng)內(nèi)部管理、堵塞制度漏洞、規(guī)范流程秩序都是我們工作的重中之重。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)新常態(tài)、踐行新理念，要切實(shí)履職盡責(zé)，無私無畏，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍，同一切腐敗行為和違法違紀(jì)行為作堅(jiān)決斗爭，決不包庇縱容。要敢于并善于直面不完善的制度和推進(jìn)改革不到位的問題，切實(shí)研究解決一些“老大難”問題，為推進(jìn)企業(yè)工作向前發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
