6月份，龍鋼公司以“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”為主題，以創(chuàng)新思維、務實舉措、硬核行動，激活安全生產(chǎn)“神經(jīng)末梢”，為企業(yè)發(fā)展撐起“安全傘”、織密“安全網(wǎng)”，讓安全生產(chǎn)月活動走深走實、見行見效。
筑牢宣傳陣地，廣動員、濃氛圍
“必須落實報備、必須許可審批、必須審核資質(zhì)條件……”在龍鋼公司應急知識擂臺賽互動搶答環(huán)節(jié)，職工張涵菲狀態(tài)滿滿，第一時間作出回答。
龍鋼公司堅持“宣”字為先，全方位、多層次、立體化開展安全宣傳教育活動，創(chuàng)新打造“線上＋線下”宣傳矩陣，利用微信群每天推送安全基礎知識、事故案例、應急技能等內(nèi)容，分級分層開展“安全知識大講堂”“班組長微課大賽”“安全知識競賽”等活動，堅持領導干部帶頭講、安全員深入講、崗位員工互動講等，大力宣傳安全法律法規(guī)等，營造“處處有安全、時時想安全”的濃厚氛圍。
深化專項整治，查隱患、除風險
“氣相色譜儀氫氣管道連接處有輕微泄漏。”分析工王莉用手機拍下隱患并上傳至“隱患隨手拍”小程序。
龍鋼公司堅持“查”字為要，創(chuàng)新實施“自查＋互查＋助查”工作模式，通過獎勵，鼓勵員工積極開展崗位安全創(chuàng)新、安全隱患自主排查等，提升安全風險防范能力，采取“四不兩直”突擊檢查，緊盯重點作業(yè)、重要環(huán)節(jié)、薄弱區(qū)域檢查督促，建立動態(tài)隱患臺賬，實行“清單銷號”管理，明確整改責任人和時限，落實“一患一策”；嚴格執(zhí)行“回頭看”制度，通過復查驗收確保閉環(huán)整改。
強化應急演練，提能力、筑防線
“水勢較大，北門防汛力量不足，三號衡有浮起風險，請立即啟動Ⅱ級應急響應！”隨著總指揮一聲令下，應急救援組成員穿戴防護裝備奔赴現(xiàn)場、組織搭建防汛擋板、使用防汛沙袋進行封堵……一場無腳本、全實景的防汛應急演練在北門緊張開展。
龍鋼公司堅持“練”字為綱，聚焦全流程風險點，分層分類開展“實戰(zhàn)＋模擬”“專項＋綜合”“現(xiàn)場＋桌面”的應急演練體系。針對防汛、中暑、煤氣泄漏、觸電等高頻風險場景，每月組織工段級實戰(zhàn)演練；運用公司實訓基地VR模擬技術還原動火、有限空間、高空作業(yè)等復雜工況，讓職工沉浸式體驗應急處置全流程。同時，邀請公司應急救援中心人員現(xiàn)場指導，重點考核應急響應速度、裝備使用規(guī)范、協(xié)同配合效率。演練結束后召開復盤會，針對“指揮指令傳達延遲”“防護裝備穿戴不熟練”等問題建立改進清單，動態(tài)修訂應急預案，切實將演練成果轉(zhuǎn)化為“急時能戰(zhàn)、戰(zhàn)時能勝”的硬核能力，為安全生產(chǎn)筑牢“最后一道防線”。（龍鋼公司 姚寓萍）
