早上七點(diǎn)半，龍鋼公司檢驗(yàn)計(jì)量中心熒光分析班班前會(huì)準(zhǔn)時(shí)開始，一個(gè)扎著馬尾的身影正俯身核對當(dāng)日的安全風(fēng)險(xiǎn)清單。“氣瓶存放區(qū)的防傾倒鏈要再緊固一遍。”“高溫室馬弗爐的電源線需要重新包扎絕緣……”翻開安全員姚寓萍那本磨得發(fā)舊的工作筆記本，密密麻麻的安全檢查記錄、隱患整改清單填滿了每一頁，卻唯獨(dú)找不到“平安”這個(gè)簡單的詞匯。面對同事的疑問，姚寓萍露出溫暖的笑容：“對我來說，平安不是寫在紙上，而是刻在大家規(guī)范作業(yè)的每一個(gè)動(dòng)作里。”
326份“安全檔案”：為員工量體裁衣織就防護(hù)網(wǎng)
“小姚這安全檔案比體檢報(bào)告還詳細(xì)！”在檢驗(yàn)計(jì)量中心干了二十年的老工人程藝龍，翻著厚厚的安全檔案連連感嘆。原料制樣工張超就親身經(jīng)歷過這份“安全體檢”的呵護(hù)，姚寓萍在建立“一人一檔”時(shí)，不僅記錄了他的基礎(chǔ)信息，更細(xì)心地發(fā)現(xiàn)并標(biāo)注了高血壓等健康狀況，并隨時(shí)提醒測量血壓。這份近乎苛刻的細(xì)致，源自姚寓萍連續(xù)90多天扎根生產(chǎn)一線的堅(jiān)守：她帶著記錄本走遍每一個(gè)崗位，完成120次標(biāo)準(zhǔn)化操作隨機(jī)抽查，將326名員工的安全“基因”——從操作習(xí)慣到應(yīng)急反應(yīng)，從健康指標(biāo)到心理狀態(tài)——都精準(zhǔn)地刻進(jìn)了檔案里，織就了一張密不透風(fēng)的安全防護(hù)網(wǎng)。
74項(xiàng)履職清單：用腳步丈量安全防線
“兩萬步不是數(shù)字，是丈量安全的尺子。”提起微信運(yùn)動(dòng)里時(shí)常霸榜的步數(shù)，姚寓萍說道。
在推行“一崗三清單”制度期間，她日均兩萬步的足跡遍布檢驗(yàn)計(jì)量中心14個(gè)班組，用腳步織就了一張立體防護(hù)網(wǎng)：從中層干部的工作部署到班組長的現(xiàn)場督導(dǎo)，從技術(shù)員的風(fēng)險(xiǎn)辨識到操作工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，74項(xiàng)崗位專屬任務(wù)在她的記錄本上漸次清晰。每一步都是責(zé)任的刻度，把清單內(nèi)容細(xì)化到應(yīng)急演練頻次，化驗(yàn)室日常巡檢標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)到藥品儲(chǔ)存毫升量，為全員安全生產(chǎn)責(zé)任制提供了精準(zhǔn)指引。這些帶著現(xiàn)場溫度的數(shù)據(jù)，最終都化作安全防線最堅(jiān)實(shí)的磚石。
224次應(yīng)急演練：讓安全成為肌肉記憶
“彎腰、捂鼻、摸墻——走！”每周四的應(yīng)急演練日，總會(huì)準(zhǔn)時(shí)響起姚寓萍響亮的聲音。她深諳：真正的安全不是掛在墻上的制度，而是刻進(jìn)骨子里的本能。在去年組織的224次應(yīng)急演練中，她創(chuàng)新設(shè)計(jì)出“盲演”模式：隨機(jī)拉響警報(bào)，不設(shè)腳本、不定場景，讓員工在完全真實(shí)的狀態(tài)下完成應(yīng)急處置。
她還將枯燥的消防培訓(xùn)變成“安全運(yùn)動(dòng)會(huì)”，用水帶連接競速、空氣呼吸器盲裝等趣味項(xiàng)目，讓員工在汗水中把安全技能練成條件反射。如今在檢驗(yàn)計(jì)量中心，遇到突發(fā)狀況時(shí)員工的第一反應(yīng)不再是慌亂張望，而是像聽到發(fā)令槍的運(yùn)動(dòng)員，立即進(jìn)入預(yù)定“動(dòng)作軌道”——這份刻進(jìn)肌肉的記憶，正是姚寓萍用200多個(gè)日夜打磨出的最硬核“護(hù)身符”。
深夜十一點(diǎn)，安全環(huán)保組辦公室的燈依然亮著。姚寓萍正伏在電腦前，認(rèn)真編輯第二天清晨要推送的“每日一安”學(xué)習(xí)內(nèi)容。屏幕的微光映照著她專注的側(cè)臉，指尖在鍵盤上敲擊出細(xì)密的聲響：“明日重點(diǎn)：對拉伸試驗(yàn)機(jī)設(shè)備安全防范措施進(jìn)行驗(yàn)證。”此時(shí)此刻，“在看不見的地方守護(hù)，在聽不見的時(shí)刻牽掛”正是她的真實(shí)寫照。（龍鋼公司 劉王麗）
