四季度，龍鋼公司檢驗(yàn)計(jì)量中心緊扣“守法規(guī)、嚴(yán)規(guī)程、強(qiáng)監(jiān)管、遏三違”百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動(dòng)主題，從安全教育、素質(zhì)提升和隱患排查三方面發(fā)力，精心烹制安全“套餐”，全面增強(qiáng)員工思想意識(shí)和安全技能，為公司安全發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
思想教育“早餐”先行
思想教育作為提升員工安全意識(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，具有舉足輕重的地位。該單位第一時(shí)間組織全員學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“守法規(guī)、嚴(yán)規(guī)程、強(qiáng)監(jiān)管、遏三違”百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動(dòng)的通知》及相關(guān)安全法律法規(guī)和規(guī)章制度，深入解析百日安全活動(dòng)的重點(diǎn)工作任務(wù)及活動(dòng)主題，并利用安全例會(huì)及班前班后會(huì)，組織班組長(zhǎng)以上管理人員觀看交通安全警示教育宣傳片和交通事故案例視頻，深刻汲取典型事故教訓(xùn)，提醒員工時(shí)刻保持警惕，防患于未然。同時(shí)，結(jié)合各作業(yè)區(qū)工作特點(diǎn)，由專職安全員開展非常規(guī)作業(yè)及安全知識(shí)培訓(xùn)講座。針對(duì)高空作業(yè)、受限空間作業(yè)等具體流程及注意事項(xiàng)進(jìn)行講解，確保員工熟練掌握崗位安全生產(chǎn)知識(shí)、崗位操作規(guī)范，熟悉事故應(yīng)急處理措施等事項(xiàng)，不斷提升人員安全意識(shí)和操作技能。
素質(zhì)提升“中餐”到位
“冬季‘六防’、煤氣‘九防’的內(nèi)容是什么？”“消防宣傳月活動(dòng)主題是什么？活動(dòng)時(shí)間是什么時(shí)候……”
該單位將素質(zhì)提升作為安全管理的核心。為切實(shí)檢驗(yàn)員工對(duì)安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的掌握程度，組織開展安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)快問快答及專項(xiàng)考試，對(duì)《安全生產(chǎn)法》、各級(jí)會(huì)議精神、操作規(guī)程等內(nèi)容，以線下隨機(jī)提問及線上每月一考相結(jié)合的方式，對(duì)員工進(jìn)行全面考核，達(dá)到以考促學(xué)，以學(xué)促行的目的，使員工在思想上有重視，行為上有落實(shí)。同時(shí)，強(qiáng)化安全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)安全意識(shí)強(qiáng)、安全工作開展扎實(shí)的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工積極參與安全管理，共同打造安全、和諧的工作環(huán)境，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
隱患排查“晚餐”墊底
“小李，滅火器已過期，不能使用，請(qǐng)立即整改！”“小王，高空作業(yè)時(shí)，切記安全帶懸掛‘高掛低用’，確保自身安全！”該單位在開展安全隱患大掃除時(shí)，安全檢查小組發(fā)現(xiàn)問題并提醒區(qū)域負(fù)責(zé)人及時(shí)整改。
該單位堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展安全隱患大掃除活動(dòng)，深入各班組，對(duì)設(shè)備運(yùn)行、人員操作、勞護(hù)用品穿戴等情況進(jìn)行全面檢查，消除潛在盲點(diǎn)、排查安全隱患。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，明確責(zé)任人，設(shè)定整改期限，并復(fù)查驗(yàn)證，確保每個(gè)問題都有人負(fù)責(zé)，每一層級(jí)都有監(jiān)督，每一件事都有落實(shí)，形成閉環(huán)管理機(jī)制。此外，要求各班組認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并將其制作成教學(xué)視頻，堅(jiān)決杜絕安全隱患，不斷提高工作效率和質(zhì)量。（龍鋼公司 張歡）
