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綠色發(fā)展繪就美麗漢鋼新畫卷
發(fā)布日期:2023-05-30    作者:楊莎莎 韓花朵    
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“大家快來,車間種的枇杷熟了,都來嘗嘗。”

“這枇杷可真甜啊,真沒想到,還能吃上在鋼廠里面種出來的水果。”

“不光有枇杷,你看,葡萄今年長勢也不錯,咱們可有口福嘍。 ”

......

伴著初夏的明媚,走進煉鋼廠除塵車間,學(xué)習室外的枇杷掛起一串串明晃晃的果子漾在綠葉間,折射出柔和的光芒,旁邊的葡萄樹枝繁葉茂,剛冒出的葡萄芽像一簇簇小細珠集在一起,甚是好看。學(xué)習室外墻上宣傳欄里“綠水青山就是金山銀山”的宣傳標語在湛藍天空的映襯下顯得格外耀眼,呈現(xiàn)出了一幅色彩斑斕的美麗畫卷。

今年以來,煉鋼廠以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹習近平生態(tài)文明思想,堅持“精準治污、科學(xué)治污、綜合治污”的工作方針,全力推進環(huán)??冃?/span>A級達標、清潔生產(chǎn)指標提升等工作,有效推動了全面從嚴治黨和生態(tài)環(huán)保工作互促共進,以“黨建紅”不斷引領(lǐng)著“生態(tài)綠”。

落實環(huán)保責任,“治”出一條綠色之路

“我們要深刻認識當前環(huán)保高壓態(tài)勢,保護生態(tài)環(huán)境就是保護生產(chǎn)力,改善生產(chǎn)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力。”在煉鋼廠黨委環(huán)保工作專題研討會上,黨委書記要求各級人員不斷提高政治站位,把環(huán)保責任落實到日常管理的每個環(huán)節(jié)、工序和崗位。

環(huán)保是企業(yè)的生命線。今年以來,煉鋼廠嚴格按照“黨政同責,一崗雙責”的要求,制定年度環(huán)保工作計劃措施,與各支部、各相關(guān)方簽訂環(huán)保目標責任書,將環(huán)保工作納入黨委會進行專題研究。同時在制度、監(jiān)督兩條防線上持續(xù)發(fā)力,制定完善《環(huán)保設(shè)備設(shè)施管理制度》《超低排放管理規(guī)定》等制度,完善全員環(huán)保責任清單,排查環(huán)保風險點30余個,制定防范化解措施50余條,并將環(huán)保工作納入“零”目標考核機制,與績效工資掛鉤,切實構(gòu)建成了群防群治、過程聯(lián)動的環(huán)保責任體系。

瞄準項目改造,“改”出一片碧水藍天

在生產(chǎn)過程中,漢鋼公司煉鋼廠嚴格對照鋼鐵行業(yè)超低排放要求,圍繞重點任務(wù)目標,黨委成立了環(huán)保監(jiān)督檢查小組,定期開展全廠范圍內(nèi)環(huán)保工作問題排查活動,對環(huán)保設(shè)備設(shè)施運行、揚塵治理、清潔生產(chǎn)情況全面排查,對查出的問題制定問題整改表,落實責任人,對標對表進行整改。

同時,漢鋼公司煉鋼廠持續(xù)加大環(huán)保投入力度,大力實施超低排放改造和環(huán)境深度治理。結(jié)合生產(chǎn)實際,確定環(huán)保改造項目,制定嚴細的項目措施,掛圖作戰(zhàn),按照時間、節(jié)點完成項目改造和建設(shè)。先后實施鋼渣熱燜除塵、除塵灰倉改造等環(huán)保提升改造項目10余項。同時,隨著大包澆注除塵、廢鋼切割除塵等環(huán)保硬件項目的相繼投用,目前除塵環(huán)保設(shè)備設(shè)施已有11套,環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運行率達100%。

“我們還充分利用檢修,對電除塵器重點環(huán)保設(shè)備實施‘修復(fù)手術(shù)’,安裝加濕機對除塵灰加濕處理,對除塵灰轉(zhuǎn)運車輛進行全方位沖洗,達到抑塵、環(huán)保的效果。”作為環(huán)保治理的主體單位,除塵車間負責人、黨支部書記尚恒俊說,“現(xiàn)在還安裝了在線監(jiān)測儀,能有效監(jiān)測各段含塵量情況。”

全員協(xié)力共創(chuàng),“創(chuàng)”出一座綠色鋼成

“這里真是一座花園式工廠,走在廠區(qū)里令人心曠神怡!”來公司工業(yè)旅游參觀的游客,總會發(fā)出這樣的贊嘆。

生態(tài)興則文明興。在環(huán)保生態(tài)治理中,煉鋼廠堅持以黨建引領(lǐng)環(huán)保,將環(huán)保工作與現(xiàn)場管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作緊密融合,統(tǒng)籌部署,協(xié)同推進。針對各區(qū)域現(xiàn)場清理難度大、設(shè)備油污嚴重的問題,結(jié)合一級標準化及文明單位創(chuàng)建工作,先后成立黨員突擊隊,劃分責任區(qū)、設(shè)置示范點,通過定區(qū)域、定人員、定責任,制定激勵制度,對干得好的單位予以獎勵,責任不清、履職不到位、推進不力的嚴格考核。以“獎優(yōu)罰差”“標桿示范”等方式,充分調(diào)動全體干部職工治理環(huán)境、保護環(huán)境積極性和主動性,有效形成了“黨員幫著干,職工跟著干”的良好氛圍。

“不僅個人要有保護環(huán)境的意識,我們還要監(jiān)督、帶領(lǐng)全體干部職工參與到環(huán)境治理與保護中來。”煉鋼廠黨員范偉說:“天藍、地凈、水清、草綠、物潔的‘花園式工廠’正在吸引著更多的人來感受綠色鋼鐵的迷人魅力。”(漢鋼公司 楊莎莎 韓花朵)