學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，漢鋼公司黨委堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，切實(shí)把檢視整改貫穿于理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展全過程，做到奔著問題去、對(duì)著問題改、解決真問題、真解決問題，不斷推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。
全面周密部署，壓實(shí)檢視整改責(zé)任
堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、查改貫通，根據(jù)公司黨委《深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育暨“以學(xué)促干”工作安排》要求，圍繞主題教育檢視整改目標(biāo)任務(wù)，制定下發(fā)《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育問題檢視整改和建章立制工作方案的通知》，重點(diǎn)圍繞“六聚焦一強(qiáng)化”，認(rèn)真落實(shí)問題清單動(dòng)態(tài)管理、整改措施動(dòng)態(tài)銷號(hào)、專項(xiàng)整治目標(biāo)時(shí)限、典型問題剖析復(fù)盤等工作要求，督促公司主題教育各工作組、各單位切實(shí)把整改整治責(zé)任扛在肩上，在解決理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面下實(shí)功、出實(shí)效。
深入檢視問題，查實(shí)找準(zhǔn)差距短板
各工作組認(rèn)真落實(shí)公司黨委要求，緊扣“六個(gè)方面”，通過自己找、相互幫、群眾提、集體研等方式，在理論學(xué)習(xí)、黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐和解決問題、深化作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效、鐵前成本差距、公司機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)、服務(wù)職工群眾等方面查擺出首批12項(xiàng)問題，檢視整改組發(fā)揮“督”的功能和“導(dǎo)”的作用，全面督促、逐項(xiàng)指導(dǎo)、嚴(yán)格審核，推動(dòng)7家牽頭單位逐項(xiàng)制定整改措施14條，著力解決制約企業(yè)難點(diǎn)問題。
同時(shí)，堅(jiān)持將檢視整改貫穿主題教育全過程，針對(duì)在理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展過程檢視出來的新問題、制定的新措施，做到“周協(xié)調(diào)旬推進(jìn)”，并以對(duì)賬銷號(hào)、持續(xù)跟進(jìn)、定期驗(yàn)證等方式跟蹤督導(dǎo)，一體推進(jìn)問題檢視和整改提升。
持續(xù)抓好整改，夯實(shí)主題教育成效
按照公司統(tǒng)一部署，漢鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員制定調(diào)查研究方案，帶著調(diào)研方案深入基層開展調(diào)查研究工作，采取座談會(huì)、問卷調(diào)研等形式廣泛征集意見，進(jìn)一步了解職工群眾所需所盼，查找經(jīng)營發(fā)展“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”。漢鋼公司將征集的問題、意見進(jìn)行匯總梳理，召開推進(jìn)會(huì)進(jìn)行研究，細(xì)化解決措施，形成工作臺(tái)賬，把任務(wù)分解至相關(guān)單位和部門，切實(shí)將解決問題、推動(dòng)發(fā)展作為主題教育的“落腳點(diǎn)”。
此外，對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問題，各工作組注重從制度上找原因，對(duì)多點(diǎn)發(fā)生的問題深入研究規(guī)律性，舉一反三查缺補(bǔ)漏、建章立制，防止問題反彈，不斷鞏固拓展主題教育成果。（漢鋼公司 張 鑫）
