“文化潤其內，養(yǎng)廉固其本。”為進一步加強公司黨風廉政建設，健全和完善崗位廉潔監(jiān)督機制，前移監(jiān)督關口，從源頭上防范廉潔風險。日前，龍鋼公司《崗位廉潔從業(yè)行為規(guī)范》新鮮出爐。
該手冊總結了龍鋼公司近年來廉潔文化建設的實踐經驗和關鍵崗位廉潔風險管控成果，是全體干部職工共同遵守的獨具特色的崗位廉潔從業(yè)行為規(guī)范。全冊共85頁，按照單位職能劃分為煉鐵篇、煉鋼篇、軋鋼篇、能源管控篇等11個篇章，通過圖文并茂的形式，全方位構建了廉潔文化體系，詮釋了關鍵崗位的廉潔從業(yè)內涵，內容信息豐富，中間還穿插了廉潔警示標語等，十分接地氣，既有文化教育的說服力和感染力，又有文化傳承的號召力和親和力，更有對廉潔文化未來發(fā)展方向的引領力，為推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作走向規(guī)范化、制度化、標準化提供了遵循、指明了方向。
據悉，該手冊是龍鋼公司紀委今年推動廉潔文化建設的一項具體舉措，也是積極探索廉潔文化進基層思路創(chuàng)新的生動實踐。下一步，龍鋼公司紀委將以貫徹落實黨的二十屆三中全會精神為主線，以創(chuàng)建廉潔文化示范點為契機，深入推動廉潔文化進基層工作，教育引導黨員干部從思想上正本清源、固本培元，營造崇廉、倡廉、守廉、助廉的良好氛圍，為公司打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)保駕護航。（龍鋼公司 張鵬飛）
