漢鋼公司有一批腳踏實地，吃苦耐勞，敢想敢為敢擔當?shù)臒嵫嗄旰途⒐歉桑?/span>而設備檢修中心軋鋼維修作業(yè)區(qū)副作業(yè)長高海旺就是其中一位，工作十余載，他默默奉獻在設備維修基層一線，以青春為號角，用勤奮、擔當、執(zhí)著和匠心奏響了崗位建功新樂章。
有一種勤奮，叫刻苦歷練
“咱們工作不能等設備壞了才去修、換，而是要有提前預判意識，將設備隱患消滅在萌芽……”高海旺是這樣說的，更是這樣做的。
1#連鑄機關鍵設備出現(xiàn)了故障，生產線面臨停機的風險。高海旺經過仔細檢查，發(fā)現(xiàn)是備件損壞導致設備故障。他親自帶領班組成員進行維修，最終不僅成功解決了問題，還對相關系統(tǒng)進行了優(yōu)化，提高了設備的穩(wěn)定性和生產效率。
作為新時代的技術專工，高海旺堅持將學習放在首位，利用業(yè)余時間自學《裝配鉗工》、《機修鉗工》、《高級機修鉗工操作技術要領圖解》等書籍，了解掌握先進的維修理論知識，并取得了鉗工高級技師證書，他撰寫的多篇論文先后在陜西省、全國獲獎；積極與板坯連鑄鉗工一起刻苦專研，處理完成了板坯扇形段、噴號機等設備故障，保障了生產順行。
有一種擔當，叫敬業(yè)奉獻
“高工，電機故障已處理，3#連鑄機運行正常，你已經連續(xù)工作二十多個小時了，趕快休息下！”同事關心的說。
“剛處理完，運行中要注意觀察，我再去2#機看看，剛才打電話說過跨機車輪有問題。”話音未落人已沒了蹤影。
處理一線設備問題已成為高海旺的日常，現(xiàn)場巡檢均有她的身影，他不僅對設備的結構性能了如指掌，且能迅速診斷出故障原因，提出有效的解決方案。對他來說，能夠確保設備的穩(wěn)定運行，保障員工安全，助力生產順行就是他最大的成就感，而他的敬業(yè)奉獻精神也早已成為作業(yè)區(qū)員工學習的標桿。
有一種執(zhí)著，叫攻堅克難
在中厚板項目籌備初期，整個生產系統(tǒng)缺乏相關的技術資料和設備支撐，員工也缺少制造經驗。高海旺主動承擔了這一重擔，迅速進入項目部，主要負責板坯連鑄項目機械系統(tǒng)、液壓專業(yè)的設計、審查、設備選型、設備安裝調試的工作。他秉持“五加二、白加黑”的漢鋼精神，克服艱難險阻，帶領工友從一個個小的零部件開始選型、安裝、調試到投產運行，扎根現(xiàn)場，用高度負責的態(tài)度，圓滿完成板坯連鑄機達產工作，為公司轉型升級，高質量發(fā)展奠定了堅實的基礎和力量支撐。
有一種匠心，叫言傳身教
他深知個人力量是有限的，因此在日常工作中，以提高員工業(yè)務技能為已任，經常召開班組攻關討論會、“絕招”演示會，通過現(xiàn)場“教學比練"，進行互相交流、共同提高；同時，針對班組停電檢修、帶電作業(yè)、應急搶險三大重點業(yè)務，差異化制定實戰(zhàn)實練計劃，磨礪提升作業(yè)區(qū)“檢修精兵”。
高海旺始終保持“敢想、敢干、敢當、敢為人先”的工作態(tài)度，抓緊修煉“內功”，提前謀劃，精心組織，確保每一項檢修工作都能有序、高效、安全地完成。
“在當好橋梁紐帶，淬煉過硬本領，改革創(chuàng)新等方面，我還得不斷精進，才能擔起強企重任。”高海旺在公司三級談話中這樣說道。作為領導不可或缺的“左膀右臂”，員工訴說心聲的“暖心樹洞”，專業(yè)技術的“領軍人”，科技創(chuàng)新的“探險家”……高海旺秉承謙虛謹慎、不驕不躁的品質，一路披荊斬棘，穩(wěn)扎穩(wěn)打，為公司高質量創(chuàng)新發(fā)展蓄力新動能。（漢鋼公司 陶云云）
