在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際，漢鋼公司黨委以高度的政治責任感，把高質(zhì)量開展好主題教育作為當前的首要政治任務(wù)，通過周密部署、統(tǒng)籌推進，內(nèi)化于心、外化于行，加強主題教育成果轉(zhuǎn)化，全力推進主題教育走深走實。
提高政治站位，壓實主體責任
“火車跑的快不快，全靠車頭帶。”為扎實推進主題教育有序開展，該公司黨委高度重視、壓實責任、細化分工，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，其他黨委委員為成員的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，同步完善成立了綜合協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)宣傳、調(diào)查研究、成效推動、檢視整改、考核評價等六個工作小組，明確組織機構(gòu)和各小組工作職責，為本次主題教育高起點開局、高標準開展、高質(zhì)量推進奠定了良好基礎(chǔ)。
為確保主題教育方向不偏，該公司黨委結(jié)合公司“三個年”活動方案，以管理效能提升年、高質(zhì)量項目提升年、干部作風建設(shè)提升年為基礎(chǔ)，先后研究制定了《深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育暨“以學(xué)促干”工作安排》《關(guān)于成立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作機構(gòu)的通知》《關(guān)于在主題教育中做好黨支部、黨員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的通知》《機關(guān)部門貫徹執(zhí)行“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”若干措施》等文件，明確了主題教育工作的開展思路，并就工作開展方式方法提出了具體要求，指導(dǎo)推動主題教育工作扎實開展、走深走實。
筑牢理論根基，補足“精神之鈣”
為保證主題教育學(xué)習(xí)效果，該公司黨委為公司中層以上管理干部和基層所有黨支部配發(fā)《習(xí)近平著作選讀》（第一卷、第二卷）、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等七本理論書籍，舉辦公司領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育讀書班，通過定時間、定內(nèi)容、定標準，夯實主題教育讀書成效，增強思想教育的靈活度和鮮活力，讓理想信念時刻“在狀態(tài)”。
學(xué)員們通過逐人領(lǐng)讀、集體自學(xué)、研討交流相結(jié)合的方式，認認真真、原原本本地學(xué)習(xí)有關(guān)書目，同時按照要求各級黨組織召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會，各支部結(jié)合“三會一課”“主題黨日”“形勢任務(wù)教育”等活動，動員各級黨員干部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、主題教育工作會議精神，清醒認識和準確把握主題教育的重大意義、總體要求和目標任務(wù)，不斷提升黨員干部對開展好主題教育的認識和理解。
豐富載體搭建，做到“宣傳有方”
為進一步拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，該公司黨委充分利用報紙、網(wǎng)站、微信等宣傳陣地，第一時間收集轉(zhuǎn)載黨中央關(guān)于主題教育的重要文件、重要評論、重要解讀等新聞報道和學(xué)習(xí)資料，同時按照“職工點單-黨組織派單-宣講團接單”的模式，由各級黨組織、群團組織結(jié)合單位實際，梳理出滿足單位發(fā)展的理論需求，組建“勞模先進宣講團”“巾幗宣講團”“青年講師團”“技能專家宣講小分隊”等宣講團，針對不同群體，扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以接地氣、能聽懂的語言讓黨員干部職工聽得進、聽得懂、記得牢，推動黨的創(chuàng)新理論與黨員干部職工需求同頻共振，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。
深入調(diào)查研究，保證“踏石留印”
沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，該公司黨委要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層圍繞當前企業(yè)發(fā)展存在的堵點問題、廣大職工關(guān)心關(guān)注的焦點問題進行細致的調(diào)研，發(fā)揚做在基層、干在基層的精神，確保主題教育取得實實在在的成效。
為推動主題教育走深走實，該公司黨委堅持把調(diào)查研究作為聯(lián)系群眾、推動工作、以學(xué)促干的法寶，要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，重點聚焦制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堵點問題、基層反映強烈的痛點問題、職工群眾普遍關(guān)注的熱點問題等12方面內(nèi)容，深入到基層車間、班組員工中去，廣泛開展調(diào)查研究。同時，將調(diào)查研究與公司“三個提升年”活動緊密結(jié)合，制定了“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”的若干措施，要求各級機關(guān)部門明確措施清單，踐行服務(wù)踐諾，規(guī)范推行“一聲問候、一張笑臉、一把椅子、一杯茶水”服務(wù)，結(jié)合作風建設(shè)專項行動公布的電話、郵箱等，同步受理對“三往”措施相關(guān)問題的投訴建議，并定期在黨委會上聽取機關(guān)各部門“三往”措施執(zhí)行情況，打造一支政治素質(zhì)過硬、作風建設(shè)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力出眾、服務(wù)群眾周到的機關(guān)工作團隊，持續(xù)推動機關(guān)“工作走在前、表率作在先”。
注重成果轉(zhuǎn)化，助推“以學(xué)促干”
該公司緊扣省委省政府“三個年”的部署要求，把高質(zhì)量項目建設(shè)作為主攻方向，堅持以重點工作成效全面檢驗主題教育成果，聚焦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。主題教育開展以來，該公司中厚板板坯連鑄工程、軋鋼工程及年產(chǎn)200萬噸白云巖砂石骨料礦山項目均按照工期有序推進。
此外，從迅速響應(yīng)處理基層反映問題，開展機關(guān)“一線鈴響、部門到崗”活動，到公司黨政負責人深入職工集體宿舍，實地了解宿舍環(huán)境及康養(yǎng)住房改造推進情況；從技術(shù)攻關(guān)成功實現(xiàn)HRB400E Ti微合金化螺紋鋼的開發(fā)和小批量試生產(chǎn)，到公司科技項目《“分質(zhì)供水、梯級排水、循環(huán)利用”的水資源管理》喜獲陜西省冶金科學(xué)技術(shù)一等獎”……無論是干在基層、服務(wù)職工，還是科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動，漢鋼公司黨委努力把主題教育成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
主題教育開展以來，該公司以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風、以學(xué)促干，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制貫通起來，有機融合、一體推進，以實際行動，推動公司轉(zhuǎn)型升級、深化改革實現(xiàn)新躍升。（漢鋼公司 鄒曉龍）
