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黨建領航以學促干 加快多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐
發(fā)布日期:2023-08-22    作者:黃劍玲 吉福凱    
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主題教育開展以來,陜鋼集團龍鋼集團黨委堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,落實兩級集團“八個聚焦”工作要求,聚力多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展新渠道、新模式、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新機制,以黨建領航奏響“領題、破題、解題”三部曲,切實以主題教育成效,打造鋼鐵板塊多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展軟實力。
黨建領航以學促干 加快多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐
黨建領航高位“領題”,匯聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能。龍鋼集團黨委堅持以干促學,在主題教育中緊扣鋼鐵板塊多元產(chǎn)業(yè)布局,突出綠色智慧礦山建設、鋼材加工產(chǎn)業(yè)鏈延伸、固廢循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、新能源產(chǎn)業(yè)建設、存量資產(chǎn)盤活、多元輻射發(fā)力等重點開展調(diào)查研究,安排部署工作,把穩(wěn)企業(yè)發(fā)展航向。繼續(xù)發(fā)揮項目制管理優(yōu)勢,精準用好工資總額備案制、經(jīng)理層任期制和契約化管理工具,充分體現(xiàn)業(yè)績決定薪酬的價值導向,激發(fā)各級人員干事創(chuàng)業(yè)新動能。針對制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點、瓶頸,龍鋼集團領導干部領題25項,扎實深入推進工作。
黨建領航以學促干 加快多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐
黨建領航精準“破題”,促經(jīng)營管理提質(zhì)增效。龍鋼集團黨委堅持理論學習是根本、調(diào)查研究是途徑、推動發(fā)展是目的、檢視整改是關(guān)鍵的原則,每位班子成員領題后,積極深入開展調(diào)查研究,并在基層講專題黨課,現(xiàn)場調(diào)度解決問題。當前,龍鋼集團黨委聚焦調(diào)研中各項突出問題形成了問題清單,制定了整改措施,班子成員分工領賬,逐項抓好落實。結(jié)合黨管干部原則,龍鋼集團黨委落實“三項”機制,持續(xù)實施后備干部掛職、干部輪崗交流等制度,開展管理人員分級測評和全員崗位價值評估。并堅持以五支人才建設為支撐,培養(yǎng)專業(yè)化人才,提升效率效能;按照“三專四嚴五化”的工作標準,激勵黨員轉(zhuǎn)作風、展形象、比能力、提業(yè)績,營造濃厚主題教育氛圍,增強多元產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展的驅(qū)動力。
黨建領航以學促干 加快多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐
黨建領航融通“答題”,推產(chǎn)業(yè)培育開疆拓土。龍鋼集團公司黨委以主題教育為契機,持續(xù)探索黨建貫通的有效路徑,加強黨建領航與績效考核、與業(yè)務統(tǒng)籌融通,持續(xù)用力。當前,龍鋼集團黨員領導干部掛帥出征,針對菱鐵礦開發(fā)開展技術(shù)攻關(guān),推動關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新突破;針對鋼材深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展,深入生產(chǎn)銷售一線現(xiàn)場調(diào)研,推動解決經(jīng)營中痛點難點問題;針對固廢銷售及循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展,黨政聯(lián)動走訪交流,創(chuàng)新機制拓展渠道;對鋼加龍騰智造、新能源風電、“源網(wǎng)荷儲一體化”等項目,全力以赴加快推進。
目前,在陜煤集團、陜鋼集團黨委的正確領導下,龍鋼集團上下踔厲奮發(fā)、篤行不怠,以“篤定目標,攻堅克難,迎難而上,有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的拼搏精神,切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效等各項工作重點的生動實踐,以更加主動的姿態(tài)推動鋼鐵板塊多元產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(龍鋼集團黨委通訊組)