為更好地幫助新員工熟悉公司環(huán)境，了解公司章程，加深對企業(yè)文化的認(rèn)知、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的了解，韓城公司于8月8日至8月10日針對新工在入職后的專業(yè)技能以及業(yè)務(wù)知識(shí)等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。
此次崗前培訓(xùn)特別設(shè)置系列精品課程，課程涵蓋公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)知識(shí)、合同管理、業(yè)務(wù)流程、期貨知識(shí)、主業(yè)生產(chǎn)流程、港口業(yè)務(wù)等內(nèi)容，由公司領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)人為新員工進(jìn)行授課。此次培訓(xùn)將理論知識(shí)與公司實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合，以達(dá)到體驗(yàn)式教學(xué)的目的，讓新員工真正的學(xué)以致用，更好更快地掌握知識(shí)點(diǎn)，幫助新員工更深入地了解了企業(yè)，學(xué)習(xí)了工作技能，提升了綜合業(yè)務(wù)能力。
在培訓(xùn)的過程中，各位培訓(xùn)講師通過與員工的互動(dòng)、分享、協(xié)作等方式，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，讓參訓(xùn)員工都能精力集中，主動(dòng)參與。培訓(xùn)中，還通過各種方式展示了學(xué)習(xí)效果，結(jié)束時(shí)，又通過現(xiàn)場考核形式了解員工受訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。
通過本次培訓(xùn)，新員工對公司的企業(yè)制度、主要業(yè)務(wù)有了更清楚的認(rèn)識(shí)，相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)也指引著大家更快融入新的崗位。新員工們經(jīng)過此次培訓(xùn)，感觸頗深，紛紛表示，此次深入培訓(xùn)，解答了很多對于業(yè)務(wù)方面的困惑，同時(shí)對于以后的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了新的思考，將在今后的工作中持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。（韓城公司 李晶）
