自黨紀學習教育開展以來,陜鋼集團金屬科技有限公司黨委堅持把開展黨紀學習教育同生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相結合,注重學用結合和學習成果轉化,把黨紀學習教育熱情轉化為推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的內(nèi)生動力,為企業(yè)提質增效積蓄動能。
夯實基礎,提高思想認識。金屬科技公司黨委不斷強化思想認識,充分認識學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的重要意義。金屬科技公司黨委提前部署、統(tǒng)一安排,第一時間召開黨紀學習教育部署會,制定了《開展黨紀學習教育工作方案》和《關于成立黨紀學習教育領導小組及相關工作機構的通知》,開展為期3天的專題讀書班,通過黨委會、中心組等會議,先后學習了《習近平:使紀律真正成為帶電的高壓線》等文章60余篇,觀看了《零容忍》等警示教育片4部,對重點內(nèi)容進行研討交流,撰寫學習心得20余篇。以專題黨課的形式集中學習6場,共計90余人參與學習,組織黨員進行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》線上答題活動,開設【黨紀學習教育】宣傳專欄等。形式多樣地學習,真正把紀律規(guī)矩轉化為政治自覺、思想自覺和行動自覺。
以學促干,多措并舉提質效。金屬科技公司黨委從戰(zhàn)略目標上精心謀劃,在生產(chǎn)一線上緊抓落實。一是堅持學以致用,黨員干部將黨紀學習教育融入日常管理,將學習教育成果體現(xiàn)在實實在在的經(jīng)營成效。通過黨員干部“四下基層”,到各生產(chǎn)基地駐點辦公,緊盯“八大硬仗”目標,狠抓生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、降本增效、基礎管理提升等工作,解決基層各類問題40余項,有效推動了清收清欠、毛料采購、夯實基礎管理等硬仗取得新成效。二是與省內(nèi)產(chǎn)廢大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系,累計實現(xiàn)業(yè)務量約1.5萬噸。三是克服困難,積極滿足主業(yè)料型需求,創(chuàng)新開發(fā)熱板酸洗料、冷板花盒壓塊、鍍鋅冷板4種新料型。四是堅持“以銷定產(chǎn)、以效定產(chǎn),以毛利為正指導”的原則,5月份基地加工量環(huán)比提升21%。五是做實降本增效,壓減可控費用。公司持續(xù)做實做深降本增效各項舉措,實施合署辦公策略,年度租賃成本節(jié)約達50萬元,可控費用同比壓減幅度超過49%。
聚焦合規(guī),增強風險化解合力。金屬科技公司立足合規(guī)、風控、法務、審計經(jīng)濟體檢職能作用發(fā)揮,樹牢底線思維、極限思維、系統(tǒng)思維,推進黨紀學習教育進一步深化,將學紀、知紀、明紀、守紀貫穿職能全過程。進一步落實合規(guī)審查工作機制,將法律論證與合規(guī)論證整合評估,聚焦關鍵風險,多維度完善合格供應商評價體系、法人授權管控體系、資金管控等,預付賬款審批、業(yè)務合規(guī)審查、合同管理流程,共梳理制度81項,全面實行制度合規(guī)性審查論證,為企業(yè)內(nèi)控機制建設,基礎管理提升發(fā)揮有力監(jiān)督作用。
金屬科技公司將繼續(xù)創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,把黨紀學習教育與“八大硬仗”、五項專班等中心工作緊密結合,持續(xù)深化紀律教育,增強干部職工遵規(guī)守紀和廉潔自律意識,凝聚成推進項目精細化管理、助力企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力和合力。(金屬科技公司 武旭升)