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巧用四大錦囊,助推“四不傷害”
發(fā)布日期:2024-04-06    作者:周 坤    
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安全關(guān)乎你我他,工作中不僅要做到不傷害自己,不傷害他人,還要不被別人傷害,保護(hù)別人不被傷害。”漢鋼公司煉鋼廠嚴(yán)格落實(shí)公司及集團(tuán)“四不傷害月”活動(dòng)要求,巧用四大錦囊,群策群力、多措并舉,助推“四不傷害月”活動(dòng)如火如荼開(kāi)展。

全布局、定方案,營(yíng)造濃厚氛圍

兵馬未動(dòng)糧草先行,加強(qiáng)宣傳教育,營(yíng)造良好氛圍。漢鋼公司煉鋼廠積極響應(yīng)公司號(hào)召,從思想上、行動(dòng)上高度重視,制定了四不傷害月活動(dòng)方案,細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)活動(dòng)和工作措施,并利用橫幅、板報(bào)、報(bào)刊、微信平臺(tái)等,積極營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。

巧用四大錦囊,助推“四不傷害”

齊出力、查隱患,消除現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)

去危就安,查隱患,補(bǔ)漏洞、提升本質(zhì)安全,減少風(fēng)險(xiǎn)。以風(fēng)險(xiǎn)為核心,堅(jiān)持超前防范,關(guān)口前移,從風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)入手,以風(fēng)險(xiǎn)管控為手段,把風(fēng)險(xiǎn)控制在隱患形成之前,通過(guò)隱患排查,及時(shí)找出風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程中可能出現(xiàn)的缺失、漏洞,把隱患消滅在事故發(fā)生之前。該單位積極鼓勵(lì)全廠職工發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自覺(jué)自主發(fā)現(xiàn)、整改隱患,營(yíng)造良好的隱患排查治理氛圍,極大程度上消除了潛在隱患的危險(xiǎn),保障了安全生產(chǎn)的順行。對(duì)排查出的隱患,按照隱患的等級(jí)進(jìn)行記錄,建立隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。

抓培訓(xùn)、重效果,提升安全意識(shí)

一夫當(dāng)關(guān)萬(wàn)夫莫開(kāi),改變傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,推行KR展廳特色系列活動(dòng)。安全生產(chǎn)工作容不得半點(diǎn)馬虎,時(shí)時(shí)刻刻都要凸顯“專(zhuān)業(yè)”二字,該單位充分利用展廳大屏作用,做好教育培訓(xùn)工作,各單位改變以前培訓(xùn)存在走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事、流于形式、不注重培訓(xùn)效果等諸多不盡人意的現(xiàn)象,不需要專(zhuān)門(mén)組織職工學(xué)習(xí),讓員工在工作間隙,休息期間等隨時(shí)隨地都可以學(xué)習(xí)。同時(shí),收集整理國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)典型案例,匯編成冊(cè)作為員工日常培訓(xùn)材料,利用微信這一新媒介平臺(tái)宣傳、傳播各類(lèi)安全知識(shí),宣講各類(lèi)事故案例,不斷增強(qiáng)員工安全意識(shí)。

辨風(fēng)險(xiǎn)、夯責(zé)任,確保非常規(guī)作業(yè)安全

預(yù)則立,不預(yù)則廢,針對(duì)檢修提前安排、提前布置,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。該單位結(jié)合實(shí)際制定系統(tǒng)檢修計(jì)劃,并對(duì)系統(tǒng)檢修項(xiàng)目所伴隨的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量評(píng)價(jià),判定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定安全管控措施,明確管控責(zé)任級(jí)別,對(duì)管控責(zé)任人進(jìn)行分級(jí)管控。安排專(zhuān)人對(duì)各檢修項(xiàng)目管控情況進(jìn)行檢查,結(jié)果納入各單位項(xiàng)目責(zé)任人的安全履職考核。現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)作業(yè)活動(dòng)指定作業(yè)負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)護(hù)人、安全措施確認(rèn)人、現(xiàn)場(chǎng)管控負(fù)責(zé)人,有效管控非常規(guī)作業(yè)。(周坤)