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“四步走”讓主題教育走深走實(shí)
發(fā)布日期:2023-08-21    作者:武旭升    
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自開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育以來(lái),陜鋼集團(tuán)寶銅聯(lián)合黨委堅(jiān)持以思想政治引領(lǐng),圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,突出重點(diǎn)、聚焦問(wèn)題,結(jié)合主責(zé)使命,嚴(yán)實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)、扎實(shí)理論學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)調(diào)查研究,將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推進(jìn)發(fā)展、檢視整改、建章立制一體謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn),扎扎實(shí)實(shí)開展主題教育,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效,將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

以理論武裝為基礎(chǔ),邁出精心組織策劃“第一步”。根據(jù)陜鋼集團(tuán)主題教育工作部署,結(jié)合寶銅聯(lián)合黨委工作實(shí)際,制定了主題教育工作實(shí)施計(jì)劃。緊扣主題教育目標(biāo)要求,先后制定了“活、精、深、實(shí)”四字工作法,既靈活的理論學(xué)習(xí)精準(zhǔn)的調(diào)查研究、深入問(wèn)題檢視落實(shí)問(wèn)題整改工作;同時(shí)形成了寶銅聯(lián)合主題教育“1343”工作法,既“堅(jiān)持主題教育一條主線,將主題教育與企業(yè)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合,通過(guò)樹形象、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促爭(zhēng)先、提升整改四個(gè)精準(zhǔn)聚焦,努力推動(dòng)經(jīng)營(yíng)成果、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展基礎(chǔ)取得新突破”;“一重視、三抓實(shí)、兩監(jiān)督、四提高”的理論學(xué)習(xí)中心組管理機(jī)制,推動(dòng)主題教育工作有序開展。通過(guò)集中研討學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、結(jié)合新媒體觀看理論視頻等形式,先后對(duì)《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等規(guī)定書目50余篇原文進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。寶銅聯(lián)合黨委領(lǐng)導(dǎo)班子到各黨支部宣講主題教育5場(chǎng),宣講《習(xí)近平著作選讀》第一卷、第二卷6場(chǎng),共計(jì)140余人參與學(xué)習(xí),使主題教育內(nèi)容入腦入心。

以突出調(diào)研為抓手,邁出深入落實(shí)“關(guān)鍵步”寶銅聯(lián)合黨委認(rèn)真開展了班子成員調(diào)研課題征集活動(dòng)。通過(guò)精確選題、精細(xì)破題、精準(zhǔn)解題,把主題教育與中心工作深度融合、與各自分管內(nèi)容有機(jī)銜接、與十項(xiàng)實(shí)事上下貫通。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著8個(gè)重點(diǎn)課題,深入寶銅聯(lián)合黨委所屬各單位、產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了40余次調(diào)研。在調(diào)研中遇到的問(wèn)題,通過(guò)再梳理、再深化,進(jìn)一步提出解決問(wèn)題的具體措施,高質(zhì)量促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。整理建立調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問(wèn)題清單34項(xiàng),實(shí)現(xiàn)了13項(xiàng)措施的轉(zhuǎn)化,共出臺(tái)政策制度5項(xiàng),其余措施也正在積極推進(jìn)落實(shí)中,切實(shí)發(fā)揮調(diào)查研究破解難題、推動(dòng)工作的重要作用。

以制度建設(shè)為契機(jī),邁出支部工作“特色步”。堅(jiān)持把抓實(shí)建章立制作為鞏固深化主題教育成效的重要途徑,注重“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合,強(qiáng)化黨建政治引領(lǐng)和保障作用。制定了《寶銅聯(lián)合黨委基層黨支部創(chuàng)建方案》,按照機(jī)關(guān)部門、生產(chǎn)加工、經(jīng)營(yíng)貿(mào)易三個(gè)類別對(duì)下轄6個(gè)黨支部進(jìn)行分類管理,提出了機(jī)關(guān)黨支部以創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)支部,基地加工類黨支部以創(chuàng)建“三強(qiáng)三帶三促進(jìn)”支部,貿(mào)易經(jīng)營(yíng)類黨支部以創(chuàng)建“三強(qiáng)”支部為目標(biāo)的工作思路。各類支部按照各自特點(diǎn),形成各具特色的工作局面。防患未然建章立制。認(rèn)真開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,對(duì)合同管理、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、質(zhì)量管理等工作中的19個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了排查,金屬科技公司、銅川進(jìn)出口公司均完成制定了《合規(guī)管理辦法》《風(fēng)控管理辦法》。破解難題建章立制。針對(duì)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基地加工模式調(diào)整,成立了工作專班,持續(xù)予以推進(jìn)。

以管理提效為重點(diǎn),邁出高質(zhì)量發(fā)展“鏗鏘步”。緊盯全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),全體干部員工鉚足干勁,克服困難,寶銅聯(lián)合所屬三家單位利潤(rùn)指標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)了“雙過(guò)半”,金屬科技公司上半年利潤(rùn)總額與去年同比增長(zhǎng)12%,銅川進(jìn)出口公司利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)5.53%,再生鋼鐵原料加工量同比增長(zhǎng)13.17%。推行自主談價(jià),建立庫(kù)存經(jīng)營(yíng),對(duì)再生鋼鐵原料加工基地模式著手進(jìn)行改革。積極協(xié)商成立陜西省廢鋼鐵應(yīng)用協(xié)會(huì)取得階段性成果。積極開展“夏送清涼”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子先后到各生產(chǎn)基地發(fā)放慰問(wèn)飲品260余箱,共計(jì)2萬(wàn)余元。普及防暑降溫知識(shí),提升職工餐補(bǔ)金額,安全度過(guò)炎熱的夏季。開展第三期“雁陣計(jì)劃”,中層后備干部申報(bào)推薦工作。推動(dòng)調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)換,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力,助推金屬科技公司競(jìng)爭(zhēng)力跨越式提升。

銅聯(lián)合黨委將持續(xù)寫好主題教育“后半篇文章”,把“問(wèn)題單”轉(zhuǎn)化為“成果單”,完成好提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),用實(shí)實(shí)在在的舉措、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)檢驗(yàn)主題教育成效。(寶銅聯(lián)合黨委 武旭升)